为深入推进优秀公安团队建设，永州市公安局把事前预防、源头控制作为重要抓手，切实加强队伍管理和党风廉政建设，取得明显成效。
一是建立经常性的教育引导机制。通过狠抓事前教育环节，坚持因人施教、分类辅导，灵活运用理论灌输与案例分析、正面引导与反面警示、集中学习与个别谈话等教育方法，努力引导广大民警树立“立警为公、执法为民”的理念，促使广大民警筑牢拒腐防变的思想、道德和法纪防线。
二是建立常态化的滚动排查机制。坚持每月民警队伍纪律状况和思想动态分析研判机制，定期排查民警违法违纪苗头性、倾向性问题，滚动确定重点帮扶对象，有针对性做好帮扶教育工作，最大限度地化消极因素为积极因素，最大限度地减少非战斗减员，努力把违法违纪问题消除在初始阶段、萌芽状态。
三是建立预警惩戒机制。通过召开座谈会、民主生活会、谈心交流会等形式，倾听民警呼声、掌握思想动态。建立民警信息员队伍，由市局和纪检监督部门领导与信息员直接联系，及时掌握民警工作、生活、交往情况；主动与民警家属沟通联系，共同做好民警八小时以外的监督管理工作。 （永州市公安局纪委副书记 王亚珉）
来源：永州廉政网
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