近来，祁阳县紧紧围绕“四风”方面存在的的突出问题，大力开展专项整治活动，做到“四个突出”，对6名顶风违纪的副科级干部一律免职，用实实在在的整改效果让群众看到教育实践活动带来的新变化、新气象。
一、突出领导带头，以身作则作表率。全县各级领导班子尤其是县四大家领导班子以高度的思想自觉，带头落实整改措施，为全县“四风”整治工作树立了标杆。带头改进文风会风，文件数量较上年同期减少75个，精简20.3%；全县性会议比上年同期减少36次，下降36.8%。带头腾退办公用房，县四大家领导班子成员腾退超标办公用房89间，面积7014.6平方米，全县腾退总面积达13426.7平方米。带头整治公务用车，县四大家机关公务用车双休日和法定假日一律集中入库，统一上交钥匙，由机关后勤安排专人管理。在县四大家领导的示范带动下，全县各级领导班子形成了自上而下、上行下效的生动局面。
二、突出解决问题，逐项攻坚重落实。县委、县政府将社会关高度注度、群众反映强烈的7个方面34项突出问题，分解到53个责任单位，其中9项重点问题由5名县级领导牵头抓总，定期调度，跟踪督办。各责任单位围绕“四风”整治的重点，逐项制订专门的整改方案，坚持一把尺子、一个标准，逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”，做到整改不到位不放过，群众不满意不销号。目前，34项突出问题已销号解决21项，正在解决13项。
三、突出责任追究，正风肃纪强保障。按照习总书记提出的“三严三实”要求，加大对专项整治工作监管查处力度。如针对春季开学以来群众反映强烈的学生收费问题，对全县所有中小学校开展教育收费专项督查，全县共清退2013年下学期公办义务教育阶段66746名学生伙食费177.8万元，对相关人员进行了责任追究。县活动办与县作风办先后4次采取明察暗访、随机抽查、突击检查、同步录像等方式，对全县各单位公车私用、干部作风等情况进行了重点督查，查处违反作风建设规定的典型事例12起，处理副科级以上（含副科）干部6人。
四、突出制度约束，着眼长远求长效。建立健全治理“四风”的长效机制，从根本上防止“四风”问题的滋生、变相和反弹。其中，围绕反对形式主义，清理各类领导小组、议事协调机构129个，拟取消评比达标表彰项目13个，重点建立健全规范各类会议文件简报等方面的制度规定7项。围绕反对官僚主义，精简行政审批项目107项，取消和降低行政事业性收费81项，重点建立健全畅通群众诉求渠道等方面制度规定8项。围绕反对享乐主义，重点建立健全规范党政机关领导干部工作生活待遇、公务接待、因公出国出（境）管理等制度规定4项。在反对奢靡之风方面，控制压减“三公”经费开支165万元，同比下降17%，重点建立健全党政机关厉行节约、加强“三公”经费预算管理等制度规定8项。另外，建立健全了在征地拆迁、涉法涉诉、安全生产等方面维护群众利益的制度规定8项。（祁阳县纪委 伍孝雄）
来源：永州廉政网
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