零陵区国税局为了充分发挥国税人员家庭在反腐倡廉工作中的特殊作用，筑牢家庭反腐倡廉防线，今年以来扎实开展了家庭廉情反馈促作风建设活动。
一是成立家庭廉情反馈工作领导小组，实行层层负责制。该局局长担任领导小组组长，按照一级负责一级的原则，局长对班子成员的家庭廉情负责，班子成员对分管科室、分局负责人的家庭廉情负责，科室、分局负责人对本科室、分局人员的家庭廉情负责。
二是与干部职工家属签订了《家属助廉责任书》。
三是采取多种形式及时回访。该局每季向干部职工家属发放《家庭廉情反馈卡》，要求家属如实填报国税人员有无打牌、赌博等不良嗜好或者其他违法违纪行为，以及加强干部职工八小时外监管的意见和建议。该局该局纪检组监察室根据收回的《家庭廉情反馈卡》进行归集整理，针对不同情况做出相应的监管措施。此外，该局还采取电话回访和实地走访的方式对家属及时进行回访，每季电话回访面不得低于30%，实地走访面不得低于5%。
四是严格考核。将《家庭廉情反馈制度》纳入绩效考核管理办法，对反映出来的有违法违纪或者违反作风建设、社会公德行为的、不按时填报《家庭廉情反馈卡》或者假冒家属填写等弄虚作假行为的，一律扣罚当事人和直接责任人的党风廉政建设责任保证金和绩效考核奖金，并且当事人、直接责任人和所在科室当年不得评优评先。
通过家庭廉情反馈活动的开展，不仅能监督干部职工八小时以外的廉政情况和生活作风情况，也能让家属及时了解国税部门在党风廉政建设和作风建设方面的制度要求以及国税人员在单位的现实表现，从而架起一座单位与家属理解与沟通的桥梁，有力地促进了该局的党风廉政建设和作风建设。今年以来，该局干部职工没有发现重大违法违纪行为，营造了争创文明家庭、廉洁家庭、和谐家庭的良好氯围。(蒋文生 何静)
来源：永州廉政网
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