“工作作风上的问题绝对不是小问题”。春节以来，江永县保持高压态势，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，狠抓机关上下班纪律、作风建设制度落实等，严格执行改进工作作风、密切联系群众的中央、省、市、县的相关规定，持续深入推进作风建设。
召开专题会议。2月25日，江永县召集各乡镇场、县直单位主要领导，在县政府常务会议室，召开江永县2015年度机关作风建设专题研究部署会。会议要求，领导干部要以身作则、率先垂范，不折不扣落实中央、省、市、县的作风建设相关规定，坚持用严格的尺子衡量自己，用很高的标准要求自己，用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己。
营造舆论氛围。为达到“查处一个、震慑一批、教育一片”的效果，江永县聚焦作风问题，创新宣传方式，努力营造良好的舆论氛围。除下发督查通报外，还借助江永电视台、江永手机报、江永政府网站、江永纪检监察网站等宣传平台，及时公开曝光查处的违规违纪情况。为营造较好的社会监督氛围，该县在办公场所、工作牌上，公开了作风举报电话、举报邮箱和举报地点。
强化考核监督。为深化作风建设，全面提高干部工作执行力，江永县与各单位签订2015年机关作风建设责任书，明确专人负责，强化目标管理考核奖惩机制。同时，县委督查室、县政府督查室、县纪委、监察局和县作风办组建强大的督查组，按每月3-4次的频次，对乡镇场及县直单位制度的执行情况、存在问题的整改情况等开展不定期督查，发现问题，将及时通报和曝光。截至目前，已下发督查通报3期，公开曝光问题5起，追责处理1人。
突出责任追究。江永县由县纪委、监察局、县委组织部、县财政局、县人社局、县创卫办等相关职能部门，建立问责联动推进机制，确保问责处理到位、结果运用到位。对于违反上下班纪律、会议纪律、值班纪律、公车管理与公务接待规定和办事拖拉、“索拿卡要”、参与赌博及违反中央、省、市作风建设要求的，除对违纪当事人给予组织处理或纪律处分、经济处罚外，还要追究主要负责人和直接分管领导的责任。（彭泉江）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw