7月10日下午，祁阳县再次掀起作风测评序幕，组织500名各界代表对全县300个县直机关股室长进行满意不满意民主测评。
此次测评是继2014年祁阳县“直机关股（室）满意不满意民主测评”活动的持续发力，是该县深化党的群众路线教育实践活动整改工作、加强党风廉政建设的又一重要举措，旨在促进县直单位股室工作人员依法廉洁履职，进一步优化经济发展环境，提高工作效率，回应群众关切，方便群众办事。
今年该县对股室干部测评两次，每半年测评一次，此次为今年第一次测评。该县从县内重点企业和园区企业法人代表或负责人、个体工商户、基层群众、义工和志愿者代表、网民代表、优化经济环境特邀监督员以及机关干部、党代表、人大代表、政协委员中随机选出500名代表，现场对全县具有行政审批、执法、收费、管理和服务职能的县直单位的300个职能股室长的服务态度、办事效率、工作作风、依法行政、勤政廉政五个方面的情况进行无记名满意度测评，测评分为“满意、基本满意、不满意”三个等次。
据悉，在测评结果中，上半年和下半年连续两次排位在最后5名的不满意股室，通报批评，对该股室负责人进行免职处理，一年内不得安排新的职务，同时取消该股室工作人员年度评先评优资格；单位主要负责人和分管领导要写出书面检讨并诫勉谈话，同时取消当年评先评优资格，一年内不得提拔重用；年度总得分排位最后5名股室中有2个或2个以上股室同属一个单位者，将对该单位主要负责人和该股室分管领导予以免职处理。（伍祎敏 邓荐）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw