新田：“三位一体”锻造纪律审查队伍

近年来，新田县纪委监察局构建“三位一体”工作平台，加强办案人员的培养力度，保障纪律审查工作队伍良性发展。

一是构建学习交流平台。针对部分基层办案人员非科班出生，理论基础薄、办案能力不高等问题，加强业务能力的学习和培养，要求一线人员对结案的案件撰写办案心得。在委局内部，开展学习交流、案件分析讨论会，对违纪违法案件呈现出的特点和查办重点，组织办案人员进行讨论。同时，县纪委还抽调办案能手到各乡镇指导办案，有效提高乡镇纪委办案水平。

二是构建干部讲坛平台。为锤炼干部综合表达能力，新田县纪委在委局内部开展“每周一讲”活动，每次安排 1人主讲，要求室主任及以上人员必须讲，室主任以下人员主动讲，纪检监察干部轮流走上讲台，讲授自己最熟悉的业务和其他知识。通过讲坛活动，使得纪检监察干部在语言表达能力上有了较大的增长。活动开展以来，干部们在学习中提高，既开阔了视野，又锻炼了自己的能力。

三是构建能力培养平台。通过采取专题学习、集中学习和实践操作等方式，培养办案中的谈话技巧、笔录采集、证据获取、账目审查等专业技能。事后办案人员在学习交流时对实践操作人员进行点评，对存在的不足进行及时有效的改善。同时将高科技技术融入案件查办过程，不断提高纪检干部运用现代技术手段查办案件的能力，提升办案的质量和效率。（龚峥伟）