今年来，新田县纪委力推“干部业务讲坛”活动，每位纪检监察干部既当老师，又当学生，每月由一位纪检监察干部当主讲，课堂形式多样、内容丰富多彩、方法灵活有效，充分彰显出“新颖化、广泛化、灵活化”的纪检监察大讲坛特色。
一、课堂形式新颖化。该县纪委进一步完善机关干部职工学习制度，创新课堂形式，开设 “干部业务大讲坛”，实行每月初干部轮流讲课制度。“干部业务大讲坛”让每个机关干部都走上讲台，一改以往“领导讲、干部听”的模式，变为干部轮流上台讲，教学相长，不断提高理论水平。截至目前，该县纪委共举行干部业务讲坛6次，听课干部达400余人次。
二、内容涵盖广泛化。大讲坛内容由授课者自选，内容丰富，涵盖广泛，且与纪检监察工作息息相关。在课堂中，既有上级纪委关于纪检监察工作重要论述的解读，也有其它地区纪检监察工作好经验、好做法的详细介绍，还有结合业务工作的经验交流。丰富广泛的学习内容，细致入微的生动讲解，有效拓宽了干部的知识面，提高了业务的熟练度。今年来，该县纪委开展的6次“干部业务讲坛”，内容涵盖了案件查办、执法监察、廉政宣教、信息撰写等各个方面。
三、学习方法灵活化。干部讲坛由干部室统一安排，每堂授课人都将根据授课内容进行提问，大家就授课内容进行交流讨论，并对本节课内容进行评分，实事求是地评比，比出压力和动力。学习方式的创新，使干部职工的学习态度悄然发生了变化，由“要我学”逐渐向“我要学”转变，有效克服了学习流于形式的问题，改变了学习培训“一听而过”的状态，切实保障了学习效果。（王中滨）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw