新田“五抓五促”打造“廉政民政”

新田县民政局以“五抓五促”为切入点，加强全县民政系统廉政建设，取得了明显效果。

近几年来，新田县民政局通过开展班子带头、思路延伸、把握关键、树立正气廉政建设活动，促使该县民政系统整体队伍呈上出团结向上、奋发有为的精神风貌。在工作中，该局始终坚持开展“五抓五促”，一是抓反腐倡廉教育，促民政系统廉洁氛围。在抓反腐倡廉教育时，该局突出领导干部、重要股室及重点岗位三个重点，坚持把先进典型和反面教材并重宣传，通过上廉政课、学法规、观看反腐倡廉警示教育片，写学习心得等形式大力推进廉政文化建设，结合工作实际，以活泼向上的形式打造廉荣贪耻的廉洁氛围。二是抓思想、促民政工作延伸。该局将廉政建设工作思路实现由机关向基层延伸，由领导向一般干部和重点岗位人员延伸，由决策层向执行层延伸，始终做到廉政建设先行于岗前、贯穿于岗中、延伸到刚下，进一步加大了廉政建设的监督和管理力度。三是抓制度落实，促民政敏感问题解决。该局坚持按制度办事，按程序办事，加强提高工作透明度，强化工作责任，凡涉及经费、人员等敏感性问题，坚持实行主要领导三个不直接管的原则，坚持实行集体研究制。以公开、公正、公平的方式避免不廉洁的行为发生。四是抓班子带头，促民政队伍风清正气。该局领导班子成员在工作中始终坚持带队伍树正气，自觉接受纪检监察部门和审计部门的监督，经常检查局领导班子和全系统干部职工是否坚持原则、是否按章办事，是否爱岗敬业、是否为人正派、是否勇于创新；看是否有集体观念、大局意识，自觉维护班子团结，加强配合协作，建言献策；看是否在大是大非面前保持清醒头脑，做到立场坚定、令行禁止。五是抓作风建设，促民政工作强落实。该局上下实现了人脸识别打卡签到和工作人员去向牌制度，干部职工下乡、开会、学习必须示明去向并登记，严格实行请消假制度，对服务群众的事项必须在规定的时日办理完结，不得向服务对象索拿卡要，一律不许与服务对象闹情绪，杜绝脸难看、门难进、态度不恭、懒散疲沓的不良现象。凡有违纪违规被群众举报查实的一律不留情面交纪检监察机关处理。由于该局始终坚持各项工作常抓不懈，在抓好班子自身教育的同时也教育了干部职工守纪律、讲规矩，近些年来全系统没有出现违纪违规行为。（李钟学）