去年以来，祁阳县着力把解决群众反映强烈的乡镇干部“走读”问题，作为整治“四风”的突破口来抓，全县上下形成了严管、严查、严惩干部“走读”的高压态势。
该县针对基层群众提出的乡镇干部工作日不按时到岗、擅自脱岗，在位不在岗、城乡“点卯走读”的问题，坚决对干部“走读”问题实行严管、严查、严惩：严管即加强制度建设，建立健全了干部考勤登记制度、下乡制度、夜宿制度、包村联片制度，同时还健全和推行了民情日记、干部去向牌等制度，每个乡镇党委书记向县委递交了杜绝干部“走读”承诺书，每个干部向乡镇党委也分别递交了承诺书；严查即采取电话查岗、实地督查、视频抽查等形式，每月或每周不定期对乡镇干部的上班、值班及夜宿情况进行明察暗访；严惩即对各单位执行情况进行考核，发现1次不在岗的给予通报批评，发现2次不在岗的进行诫勉谈话，且当年不得评先评优，发现3次不在岗的，是领导干部的就地免职，是一般干部的待岗半年，且当年年度考核评为不称职。去年开展整治以来，先后26次组织对乡镇干部“走读”问题开展明查暗访，下发专项督查通报12期，共查处“走读”干部35人次，干部“走读”现象得到了有效遏制。（丁凌明）
来源：永州廉政网
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