近年来，祁阳县纪委积极探索推行“2+1”干部监督机制，切实加大对纪检监察干部的约束监督。
“2+1”干部监督机制是指正向测评+反向调查+跟踪问效。“正向测评”，即以机关单位为主，由干部职工对纪检监察干部的工作实绩进行监督考察；“反向调查”，即以社区为主，依托社区干部和居民群众对纪检监察干部的“德行”进行调查；“跟踪问效”，即对纪检监察干部履行纪委监督责任情况和岗位目标落实情况进行跟踪督查，对其社会实践能力和做群众工作能力进行监督考察，从而构建全方位、多角度、立体式纪检监察干部监督体系，并严格奖优罚劣。今年来，先后有3名德才兼备、考核实绩突出的纪检监察干部得到了提拔重用。（丁凌明）
来源：永州廉政网
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