[设为首页] [加入收藏]
举报电话:12388
当前位置:首页 > 网站首页 > 市县传真 > 正文

祁阳纪委:“四个坚持”为2016年度纪检监察工作开好局

发布时间:2016-03-12 09:14:03来源:永州廉政网编辑:yzlzw阅读更多

   新年伊始,祁阳县纪委坚持突出管党治党责任、严查违纪行为、深化落实八项规定、严格监督管理队伍,狠抓党风廉政建设,为2016年度纪检监察工作开好局。

一是坚持突出管党治党责任。加大“两个责任”追究力度,对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”和腐败问题多发频发、选人用人失察、巡查整改不落实的,都要严肃追究责任。综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种方式追责问责。加大行政问责力度,重点督查征地拆迁、违法用地、违法建筑、安全事故、涉农补贴等领域,对存在突出问题未及时有效采取措施的行政领导进行问责。2015年至今,共开展提醒谈话45人次,诫勉谈话40人。 

    二是坚持严查违纪违规行为。保持力度不减,节奏不变,尺度不松。持续保持遏制腐败的高压态势,把握好“四种形态”,坚决减存量、遏增量。重点查处党的十八大后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部。加强与司法机关、行政执法机关的协作配合,实现对严重违纪违法案件处置手段的多样化。截止3月上旬,接待来信来访50余起,发现案件线索3条,立案12件。

    三是坚持深化落实八项规定。坚持以上率下。督促相关部门完善财务管理制度,提高公务卡使用率,严格限定单位现金支取范围。明确对违反中央八项规定精神的问题一律立案调查,坚决查处公款吃喝由明转暗、借商务接待之名搞变相宴请、借考察慰问之名参观旅游景点、接待支出转嫁企业或列入其他项目经费、违规滥发津补贴等行为,促进党员干部工作作风的转变。  

四是坚持严格监督管理队伍。建立健全纪检干部经常性谈心谈话制度,苗头性问题,早提醒、早预防,及时批评纠正。严把选配关,完善纪检干部任职资格条件,选拔优秀人才充实到纪检监察队伍。加大干部培养力度,综合发挥各年龄段干部的积极性,拓展纪检监察干部交流任职和挂职锻炼。持续深化“三转”,突出主责主业,按照“打铁还需自身硬”的要求,严格纪检监察干部管理和监督,杜绝“灯下黑”。(孝雄)

  来源:永州廉政网
  编辑:yzlzw