今年3月初乡镇换届工作启动以来，祁阳县通过“打好预防针、筑牢防火墙、拉起高压线”这三套组合拳，有效净化了换届风气和环境，确保了整个换届工作的顺利有序推进。
一是打好思想教育“预防针”。省、市换届工作会议相继召开后，该县及时召开了县委常委会，对中央和省、市委有关严肃换届纪律的文件进行了专题学习，制定印发了《关于加强换届风气监督的通知》，通过电视、网站等途径广泛宣传“九个严禁、九个一律”等换届纪律规定，切实增强广大干部群众知情权、监督权和换届工作的透明度。同时，县纪委、县委组织部对全县19个镇开展领导班子分析研判，逐人谈心谈话，加强教育引导，督促他们严格执行换届纪律，正确对待个人进退留转。
二是筑牢操作程序“防火墙”。该县成立了以县委书记任组长的换届工作领导小组，通过前期调研、征求意见、讨论研究、综合分析，科学制定了《中共祁阳县委关于认真做好2016年乡镇领导班子换届工作的通知》，根据省、市换届时间要求，县委组织部对换届工作流程进行了倒排，要求各镇严格按照时间节点抓好每一个环节的工作，做到换届工作环环相扣、既定标准不降低、既定程序不走样，对于在程序上出现问题的镇，县委将严肃追究相关人员责任。
三是拉起立体监督“高压线”。该县从县纪委、县委组织部抽调精干力量组成5个换届纪律和督查指导组，对乡镇换届工作进行全方位督查指导。加大通报曝光力度，对查处的违反换届纪律案例及时进行通报曝光，用身边事教育身边人，切实发挥查处的震慑作用。同时，利用“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，建立快速核查机制，及时受理违反换届纪律问题举报。目前，该县尚没有接到一起反映违反干扰乡镇换届工作纪律的举报线索。
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw