近年来，祁阳县纪委按照“忠诚、干净、担当”的要求，以打造一支政治强、业务精、作风硬的纪检干部队伍为目标，上好“四把锁”加强对纪检干部的教育、管理和监督，有效地防止了“灯下黑”的问题。
一是上好“教育锁”。切实组织搞好日常教育，每年年初制定好学习计划、外出培训计划。坚持开展“一周一讲、岗位大练兵”等活动，不定期组织观看警示教育片，把守纪律、讲规矩摆在首位，强化党章意识教育，通过学习教育内化于心、外化于行，从思想上筑牢防线。今年来，共组织纪检监察干部参加各类培训110余人次，开展岗位练兵3次。
二是上好“管理锁”。在队伍管理上实行分级负责，分管副书记、常委要加强所分管科室、纪检监察联组成员的日常管理，严明工作纪律，严格工作程序，严守保密纪律。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及早提醒，通过拔烂树、治病树、正歪树，清理病毒，重塑形象。目前，该县已对21名纪检监察干部进行了提醒谈话。
三是上好“监督锁”。强化对纪检干部的内部监督和外部监督，通过设置举报箱、开展纪检干部家访活动、开展谈心谈话活动等，多角度了解纪检干部八小时内外生活圈、朋友圈，让反映纪检干部的各种声音能够及时反馈给组织，确保监督无死角。
四是上好“惩治锁”。对心存侥幸、顶风违反中央八项规定精神，违反审查纪律和保密纪律，跑风漏气甚至以案谋私的纪检干部要严肃处理。对监督检查中发现的问题，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。对有令不行、有禁不止、顶风违纪、造成恶劣影响的，坚持“一案双查”。（丁凌明）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw