冷水滩纪委：积极构建“想查、会查、能查、真查”执纪监督新格局

在新的执纪监督形势下，冷水滩区各级纪检监察组织层层传递压力，不断转变观念，积极创新方式，全面交叉联动，积极构建“想查”“会查”“能查”“真查”执纪监督新局面。一是传递压力，力促“想查”。全面落实上级纪委对纪律审查工作的要求，将纪律审查工作列为乡镇、街道党风廉政建设责任制考核的重点内容，强化责任传导。组织实施《冷水滩区2016年查办案件工作指导意见》，明确要求乡镇纪委立案“零空白”和结案“零留存”，委局领导做到每个月一排查，每个季度一调度，面对面传导办案工作压力，加强对基层纪委纪律审查工作的指导和督办。二是转变观念，力促“会查”。切实转变纪律审查理念，将工作理念从“盯违法”向“盯违纪”转变,从管极少数向管大多数转变,保证纪律的刚性约束。健全廉政约谈工作机制，增强廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性，早发现、早提醒、早教育、早防范，切实把纪律和规矩挺在前面，做深做细做实监督执纪问责工作。加强全区各级纪检监察干部的业务学习培训，不断提高执纪监督的能力和水平。三是交叉联动，力促“能查”。以乡镇纪委换届为契机，健全基层纪检监察组织，充实办案工作力量，确保有力量办案、有能力办案。创新办案机制，推行乡镇片区、街道片区、区直单位片区联动，打破地域和单位界限，以各单位纪检监察干部为主体，组建4个“四风”纠查组和4个交叉办案工作组，整合纪律审查力量，交叉办案破解困局。四是转变方式，力促“真查”。加强对全区具有监督检查和行政执法的职能部门履行职责情况的再监督、再检查、再执法，同时对部门及其工作人员在履行监督检查、执纪执法职能中存在的失职渎职以及不作为、慢作为、乱作为等违纪违法行为进行再问责，确保监督检查无盲区、执纪问责无遗漏。（李文龙）