宁远：“75后”成乡镇纪委书记主力军

宁远县各乡镇换届两个月以来，新组建的乡镇纪委班子聚焦纪检监察主业主责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，得到了广大人民群众的交口称赞。

在乡镇纪委换届工作中，宁远县坚持选好乡镇纪委书记这一带头人的原则，按照“专职专岗”要求，从素质过硬、公正廉洁、熟悉基层社情民意，且敢于监督、善于监督的优秀干部中进行选拔。当选的16名乡镇纪委书记平均年龄为36.6岁，其中“75后”15人，占比93.8%，“80后”6人，占比37.5%；本科学历13人，占比81.3%，乡镇纪委的年龄结构得到进一步优化，有效预防了人员结构断层，同时学历水平的大幅提高也使乡镇纪委的战斗力上升了一个层次。

乡镇换届后，该县及时组织乡镇纪检监察干部进行培训，集中学习纪律审查、信访举报、案件审理等纪检监察业务知识，使新任纪检监察干部迅速进入角色，推动反腐倡廉工作再谱新篇。（刘佳宾 唐振军）