冷水滩：“四个转变”构建执纪监督新常态

冷水滩区纪委贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作新任务新要求，积极转变工作思路，不断强化监督执纪问责，以“四个转变”构建执纪监督新常态。 

　　挖掘线索向“主动出击”转变。鼓励群众通过来信、来访、电话、网络及微信等渠道反映党员干部违纪问题线索，同时进一步拓宽问题线索渠道，由委局班子领导带队深入20个乡镇、街道，全面摸排群众反映强烈的扶贫惠农、征地拆迁、项目建设、医保低保等重点领域的问题线索，综合利用实地走访、经济审计、专项治理等方式，主动挖掘问题线索。 

　　监督检查向“联合会战”转变。紧盯公款吃喝、公车私用、“为官不为”等不正之风，抽调业务骨干组成明察暗访检查组，联合财政、审计等相关职能部门和区主流媒体，对全区重点部门单位开展联动协查，深挖深究隐形“四风”问题，抓经常、守节点，持续抓好纪律作风建设。年初以来，公检法移交问题线索721人次，核实18人次；财政、审计、经管等部门开展监督检查56次，转交情况线索16个。 

　　执纪审查向“快查快办”转变。坚持纪在法前、纪法分开的原则，采取“三快”方式，在确保执纪审查质量的前提下提高效率。“三快”，即决策快、调查取证快、采取措施快。实行“全员参与”模式，整合人员力量集中突破，对涉嫌违法的及时移送司法机关处理。2016年以来，共立案42起，给予党纪政纪处分53人，其中科级干部9人。 

　　查处问责向“大张旗鼓”转变。进一步规范典型问题通报制度，完善“一会一台一书”通报曝光机制，对党员干部严重违纪、违反中央八项规定精神、侵害群众利益等三类问题，通过典型问题通报会、网站曝光台和印发通报文件的方式，点名道姓通报曝光22人次，强化“不敢”的震慑氛围，释放越往后执纪越严的强烈信号。（李文龙）