新田：拧紧换届纪律“螺丝钉”

今年来，我县全面落实中央、省、市关于换届工作的纪律要求，把换届风气作为党风廉政责任制和绩效考核的一项重要内容，通过层层压实责任，加强纪律教育，严肃问责追究，持续发力拧紧换届纪律“螺丝钉”。

1、进一步加强换届纪律教育。结合“两学一做”学习教育，组织党员领导干部、党代表、人大代表和政协委员进一步学习中纪委和中组部的换届纪律“九严禁”，再次组织观看衡阳破坏选举案和南充贿选案视频，真正使换届纪律入脑入心。换届期间，县内新闻媒体报道30余次，省市主流媒体发稿8条。全县共制作170余条换届宣传横幅，宣传标语2200余条，引导广大党员群众参与、支持、监督换届。

2、进一步细化“十大主体责任”。省纪委、省委组织部印发的《关于加强换届风气监督的工作方案》，突出强调了党委、党委书记、班子成员等十大主体责任。抓牢抓实抓细了“责任”这个“牛鼻子”，严肃换届纪律工作就有了总抓手。我县将结合实际，针对县本级换届工作各个阶段，针对问题易发多发的环节，认真研究和明确细化“责任清单”、“任务清单”和“风险及预防措施清单”。通过建立这三个清单，促使我们的工作目标明确、责任清晰、措施具体、有力有效。换届期间，签订严守换届纪律承诺书300余份。

    3、进一步完善机制，强化震慑。中央、省和市一再强调，换届要把正风肃纪牢牢抓在手上。通过不断完善“换届风气问责制度”、“快速查核机制”和“舆情处置机制”，做到既不放过任何一个可疑线索，也不误伤一个优秀干部。切实用好“12380”举报平台，充分发挥其电话、信访、网络、手机短信“四位一体”的综合优势，加强换届纪律宣传，实时监测和了解换届风气情况，织密群众监督之网。安排专人24小时值守，及时受理反映违反换届纪律问题的举报。对涉及换届纪律的问题，强化“一案双查”，既查处当事人，又追究责任人；既查处选人用人违规违纪的问题，又查处不负责任、不去监督的问题。对抓换届风气监督工作重视不够、执行不力、效果不好的部门单位，要实践运用监督执纪的“四种形态”，及时督促提醒约谈，必要时进行函询、诫勉。对因履责不力、失职渎职，导致换届风气不正、纪律松弛、一律严肃追究责任。对换届期间查处的违反换届纪律案例，查处一起，通报一起，对性质严重的案件，点名道姓，予以曝光，充分发挥警示、震慑、教育作用。换届期间，我县对受理的2起举报件进行了调查核实，县纪委对其中一件破坏乡镇换届选举秩序违纪案予以了严肃查处，并进行了全县通报。（黄丽姣）