“全县16个乡镇如期完成了党代会选举工作，共选举产生党委委员137人，选举产生纪委委员106名，532个选举单位共选出党代表1380名，党委委员提名人选均以高票或满票当选，圆满实现了党委组织意图，赢得了广大干部群众的支持。在广泛推荐考察的基础上，确定了13名同志为江华瑶族自治县换届拟新提名人选考察对象。”8月8日至12日，市委第二巡察组对江华瑶族自治县开展换届风气监督专项巡察，对江华采取“三个强化三个全覆盖”措施，织密换届风气监督网的做法表示满意。
一是强化组织领导，落实责任全覆盖。该县成立了以县委书记为组长、县委副书记任副组长的县乡领导班子换届领导小组，由县纪委牵头，县委组织部等部门协同配合，对全县换届风气进行全程监督。细化换届风气监督的“十个责任主体”责任清单，严格落实中央“九严禁”、省委“约法三章”和市委安排部署，给大家“拧紧镙丝”，“上紧发条”，把换届作为一场政治战、保卫战、荣誉战，精心组织抓部署，层层落实抓责任，按照“一把手抓”、“抓一把手”的要求，明确县乡党委书记和纪委书记、组织部长分别为严肃换届纪律的第一责任人和直接责任人，实行县级领导包乡镇、乡镇领导包村，16名乡镇党委书记向县委递交《责任状》，把责任明确到岗，落实到人。
二是强化源头防范，宣传教育全覆盖。坚持教育在先，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，向各乡镇各单位下发《换届纪律提醒函》，在江华电视台滚动播出“9个严禁、9个一律”内容，编印换届工作相关政策和换届纪律宣传单3000余份，提醒短信5000多条，发给各级领导干部及乡镇村干部。层层开展守纪承诺，各级学组织向上级承度、党员向党组织承诺，乡镇领导班子成员、考察对象及参加换届测评推荐人员向乡镇党委公开作出书面承诺，共签订严守换届纪律公开承诺2625份。坚持警示在先，组织党员干部集中观看《镜鉴》、《不可触碰的底线》警示教育片32场次，发放《习近平关于严明的纪律和规矩论述摘编》1100册，促使党员干部知边界、守纪律，真正把纪律和规矩印在心上。坚持预防在先，坚持把思想政治教育贯穿领导班子和干部队伍建设的各个环节，采取个别谈话、集体座谈等多种方式，层层开展谈心谈话，坚持做到“四必谈”，全县共开展谈心谈话615人次，其中县委书记和组织部长、纪委书记共与200余名干部进行了谈心谈话。16个乡镇的168名班子成员向组织写出个人思想汇报，让组织了解和掌握其思想动态和个人诉求。
三是强化全程监督，检查指导到位。严格干部选任监督，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，把严格监督贯穿于干部提名推荐、考察、公示和换届选举等各个环节，严格执行事前预审、事后备案“双控”制度，坚持干部个人报告事项“凡提必核”，干部档案“凡提必审”，信访举报“凡提必查”，纪检监察机关意见“凡提必听”，严防干部带病提拔、带病上岗。严格党内民主监督，认真落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，深入开展“组织找党员、党员找组织”活动，全面实行党代表入党时间、职业身份、现实表现、奖惩情况、群众评价等“五必审”以及纪检机关和公安、审计、综治、信访、卫计等部门“六联审”制度，确保党代表的先进性代表性。严格换届选举监督，乡镇换届工作启动后，县委从纪委、组织部抽调精干力量，组建3个换届风气巡查组对16个乡镇换届纪律换届纪律情况进行全覆盖式动态巡回督查。换届期间，派出8个督导组到各乡镇进行现场督导，重点督导各地执行换届纪律情况、会议风气情况以及职能部门和代表团、临时党支部履职情况，充分运用“12380”举报电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，畅通群众监督渠道，以“零容忍”的态度正风肃纪，确保了换届风清气正。
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw