去年以来，东安县始终坚持以群众的满意度作为衡量工作的标准，把着力点放在作风建设上，落脚点放在地方发展上，用务实的作风推动发展，用发展的成果检验作风，全力抓作风建设，强力提升干部执行力，向人民群众交上了一份份令人满意的答卷。
为强化群众观念，推动干部作风持续好转，该县扎实开展了书记上党课、先进事迹报告等内容的集中培训。广泛进行了“入党为什么、为党干什么”等专题讨论。让广大党员、干部精神上补“钙”，进一步领会群众观点和群众路线的丰富内涵，进一步强化了大局意识、政治意识、服务意识，进一步提高了自身修养和道德品质，增强了贯彻群众路线的自觉性和坚定性。同时，该县建立领导责任制和领导干部联系点制度，强化群众监督评价机制，进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。全县各级党组织还坚持从解决群众关心的热点、难点问题入手，认真倾听群众呼声，解决影响作风建设的问题，不留“死角死面”。针对“庸懒散”问题，该县先后开展明察暗访12次，下发督查通报6期，查处庸懒散拖问题24个180人次、处分6人。针对“门难进、脸难看、事难办”，先后开展明察暗访8次，下发督查通报4期，查处吃拿卡要问题1人，查处在项目审批中搞暗箱操作、权力寻租问题1人，查处在专项转移支付资金分配中搞暗箱操作、权力寻租问题14人，查处刁难群众典型案例2例。针对办理“关系案”、“人情案”、“金钱案”，对2名干警进行诫勉谈话，通报批评2名司法工作者，对3人进行批评教育。
通过出实招，抓整治，全县党员干部的工作纪律、服务态度、办事效率等得到显著提高，干事创业意识明显加强。据不完全统计，2016年以来，该县纪委、县作风办共派出检查组159个，646人次，检查单位1120个，开展纪律作风督查56场次，发现问题单位46个，下发督查通报32期，共问责党员干部476人次。 (蒋东新）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng