日前，回龙圩管理区制定了《“六不准”纪律规定》，并将“六不准”纪律规定印制在最新的工作证上，让全区干部职工时刻紧绷纪律安全弦。这是该区持之以恒抓干部作风建设的一个小缩影。
据了解，为进一步严肃工作纪律，加强机关干部作风建设，该区制定出台了《“六不准”纪律规定》。“六不准”纪律规定即：不准精神不振，态度消极，怠误工作；不准作风粗暴，态度生硬，索拿卡要；不准纪律涣散，办事拖拉，推诿扯皮；不准执行不力，有令不行，有禁不止；不准为政不廉，以权谋私，滥用职权；不准参与赌博，公车私用，公款吃喝。同时，为确保《“六不准”纪律规定》落到实处，该区纪委对全区干部职工执行情况开展督查，对违反“六不准”行为的干部职工，将依规依纪追究当事人责任，并追究单位主要责任人责任。据统计，在该区对“六不准”纪律规定执行情况开展的3次专项督查中，暂为发现违反“六不准”纪律规定的行为。
“‘六不准’纪律规定，是为全区干部职工，特别是党员干部作风建设新设置的一道‘红线’，对于加强全区党员干部作风建设具有重要意义，区纪委将常抓不懈，为全区营造良好的作风建设氛围。”该区纪委书记王湘文表示。(回龙圩管理区纪委 杨志龙)
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng