今年以来，宁远县纪委打破地域界限，整合现有资源，创新推行“片区协作”模式，破解了基层纪委力量不足、业务不精、抹不开情面等办案难题，推动基层纪委监督执纪问责真正严起来。
该县纪委按照“区域协作、统筹调度、优势互补、凝聚合力”的原则，将全县20个乡镇（街道）、90个县直单位划分为4个纪律审查协作区，由4名县纪委监察局班子成员联系负责，实行统一归口管理、统一调配人员、统一调查取证，统一质量把关，形成上下联动、各方协作、纵横衔接的工作机制。
为有效提高办案质量，该县纪委建立办案人力资源库，从各部门单位从事纪检、财务、法律等工作的人员中，挑选政治素质和业务素质过硬的人员，纳入片区协作组办案人力资源库。同时，采取跟班学习、以案代训等方式，让纪检监察干部掌握问题线索筛选、调查取证、谈话笔录、案件调查报告等办案技巧和程序，有针对性地提高监督执纪问责能力。
在纪律审查过程中，县纪委对全县案件线索实行统一管理，定期梳理汇总，对需转办或协作办案的案件线索，提交县纪委常委会研究，协调协作区纪检监察组织核查。协作办理实行“一事一协作组”“一事一授权”，协作区内灵活调配人员，交叉参与办理，有效杜绝了以往纪律审查工作中办案力量弱、干扰因素多，纪检监察干部存在顾虑、怕得罪人等问题，监督执纪问责质量得到进一步提高。
据统计，今年1-7月，该县共协作受理信访举报149件，立案132件，处分89人。（刘佳宾 唐振军）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng