为切实落实“三转”要求，县纪委派驻县委政法委纪检组坚持以巡察姿态开头起步，突出派驻监督站位，化被动为主动，为下一步工作奠定良好基础。
高姿态进驻对接。“派驻纪检组就是常驻不走的巡察组，与派驻单位是监督与被监督关系，其职责就是对驻在单位党组班子和党员干部进行监督”、“纪检组长职责与以前不一样了，只当裁判员，不当运动员，不再分管纪检监察以外的业务，如果干部队伍或业务工作出了问题，有了举报，我们就查。”在进驻政法委的见面上，纪检组长周林海直接、干脆地介绍了派驻纪检组的目的和意义，厘清纪检组与驻在单位工作关系，为纪检组由事务型向监督型的转变开好头起好步。
全方位调查摸底。“请把单位的三定方案、党员干部花名册、各项工作制度等有关资料送一份到纪检组来”、“请问你的岗位职责是什么，你对单位目前的工作有什么打算和建议”、“你对单位领导班子作何评价？”。为迅速熟悉情况，派驻纪检组第一时间收集驻在单位相关材料，认真分析派驻单位的工作职责、人员情况、廉政风险等情况，与驻在单位党员干部谈心谈话，加入驻在单位微信群和QQ群，全面了解驻在单位整体情况。
“零容忍”监督执纪。“单位今天临时外出人员都到哪里去了，去干什么了，有没有登记”、“业务用房增加的预算申请财政评审没有，法治长廊建设办了政府采购手续没有”，纪检组从最基本的上下班纪律和财政纪律入手，对驻在单位执行纪律情况进行检查和监督，对纪律作风存在问题的干部职工进行教育提醒，不符合财政纪律的项目坚决要求整改到位。截止目前，该纪检组共对驻在单位上下班纪律开展检查5次，发现违反上班纪律问题1起，及时进行了通报。先后参加驻在单位“三重一大”会议11次，重要活动5次，对4起重大决策行为进行了有效监督。（周幻 周林海）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng