3月以来，冷水滩区委巡察组聚焦村居“两委”换届、惠民资金发放和专项资金使用管理、精准扶贫，完成对37个单位的第一轮巡察。共发放整改通知书45份、巡察通报3期，发现立知立改问题126个，移交问题线索42个（次），纪检监察机关立案21人，党纪政纪处分16人，督促规范下拨使用扶贫资金120余万元，退还群众资金5.6万元。巡察“利剑”作用初显：
一、强化组织保障“挥利剑”。区委认真履行巡察工作的主体责任，做到了常研究、常部署、常安排、常推动。区委班子成员态度坚决、旗帜鲜明地支持巡察工作，做到了“三个一律”，即：巡察工作报告、工作规划、年度计划和总结、重要工作安排一律向区委常委会或者书记专题会议汇报和研究，区委常委会全体成员对巡察工作的大小问题在会上一律表态发言，区委书记在区委常委会和书记专题会议研究部署巡察工作的讲话以及其他重要事项、重要材料一律报送市委巡察工作领导小组。成立了由区委常委、纪委书记担任组长的区委巡察工作领导小组，建立健全了协调协助机制，加强了公安、检察、法院、财政、审计、信访等部门和专业机构的统筹协调，形成巡察工作合力。区委、区政府全力支持和解决巡察工作需要的人、财、物、车，各单位坚决配合和支持巡察工作，提供优良的工作保障。
二、强化队伍建设“铸利剑”。按照“严把入口用对人,落实编制稳定人,加强培训教育人,严肃纪律管好人”的要求,锤炼忠诚干净担当的巡察尖兵。筛选精兵强将组建区委巡察办和4个巡察组，建立熟悉财务、纪检、审计、组织、法律等工作的50余人的巡察人才库。通过专题培训、实战演练、发放工作手册、学习讨论会等方式培训巡察人员165人次，不断提高巡察工作人员业务水平。建立巡察组组务会制度、请示报告制度、巡察干部“九不准”等制度规定10余项，坚持以巡察组为单位成立临时党支部，加强巡察工作人员教育管理和纪律约束，筑牢巡察组织基础，提升巡察组织战斗力。
三、强化成果运用“亮利剑”。建立完善巡察成果运用机制，强化问题整改，推动巡察前即知即改、巡察中立行立改、反馈后全面整改，实行整改情况公开、重要问题督办和“回头看”，严格执行巡察报告“报账”、反馈“交账”、移交“转账”、督办“查账”、整改“销账”的“五账管理法”，责成被巡察单位限时整改，对典型问题通报曝光，对涉及群众利益的问题公开处理，发放整改通知书45份，巡察通报3期，对典型问题严肃追责、通报曝光，提升了巡察震慑力。8月上旬，对各乡镇、街道开展了扶贫领域整改“回头看”，新发现问题线索5个，整改问题23个。针对巡察发现的同类问题，及时分析深层次原因，建立和完善《冷水滩区村级财务管理办法》《冷水滩区临时机构管理办法》等工作机制和管理制度45个。（李文龙）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng