“虽然通报的名单里没有我们，但我们这个工作队没有放松扶贫纪律，天天驻在村里，为百姓排忧解难，群众比较满意。”12月27日，谈起上个月多名驻村扶贫队员因缺岗被巡察组发现在全区通报的事，冷水滩区食药监局驻堰塘村扶贫队长曹绍军感慨不已。这是该区强化巡察成效，着力发现问题形成震慑的一个缩影。
为推进巡察工作有效开展，今年来，冷水滩区坚持“四轮驱动”，加大巡察工作力度，着力提升巡察工作成效。上下联动促巡察。坚持市区联动，上下同频共振，步伐节奏同步。11月6日至12月6日，永州市委第五巡察组对冷水滩区开展基层党组织建设和扶贫攻坚工作巡察，该区对表调校，同步配合开展了八届区委第二轮巡察，做到“巡察对象互补、时间同步、内容同步、要求同步”。 高位推动促巡察。区委对巡察工作高度重视，今年来，区委常委会会议6次专题研究巡察工作，区编委办为区委巡察办和巡察组共配行政编制20名，其中正科级5名，副科级6名，目前全区巡察机构人员正式到位9人，储备巡察人才50名，人才库实行动态管理，确保巡察工作顺利开展。 宣传发动促巡察。区委巡察组进驻相关单位后，先后通过发布巡察公告、设置意见箱、发放调查问卷和民主测评表等方式，着力提升巡察监督的群众知晓率和参与度。八届区委第二轮巡察期间，区委巡察组找有关干部群众谈话331人次，受理群众来访、来信、来电39人次，开展座谈56次，开展问卷调查、民主测评1248 人次。 问题带动促巡察。八届区委第二轮巡察严格按照“突出政治、全面体检、即巡即改、务求实效”的总要求，采取听、谈、查、讲、访、看等方式，以“发现问题”为导向，聚焦“基层党建和扶贫领域”精准发力，共发现立行立改问题90个，经初核移交问题线索5个。（文杰）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng