宁远：“十不准”护航年终绩效评估工作

　　为确保2017年度宁远县绩效评估暨年终考核工作公平公正进行，近日，宁远县专门就年终绩效考核工作制定出台“十不准”纪律规定，坚决防止借考核之名“吃拿卡要”“跑分要分”、收送“红包”等违纪违规行为，切实营造风清气正的考核评估工作环境。
　　“十不准”纪律规定主要包括不准泄露考核工作秘密，未经县委、县政府研究确定的考核结果，任何人不得擅自公布、传播；不准现场对被考核单位作出评价、为被考核单位确定考核等次；不准在考核中凭个人好恶打分、挟私报复；不准在考核中弄虚作假，打“糊涂分”、给“人情分”；不准在县城考核时接受吃请，乡镇只安排工作餐；不准在考核期间饮酒；不准接受被考核单位馈赠的现金、购物券（卡）、有价证券、纪念品、土特产等；不准在考核期间单独聚会；不准接受被考核单位安排的各种娱乐活动；不准借考核之机，在被考核单位办理个人私事和与考核工作无关的业务。
　　据悉，宁远县纪委监察委、宁远县委组织部将全程监督年终考核工作，接受有关问题的举报，对违反规定的，调查核实后予以严肃处理，确保以最严纪律考出最优作风。（宁远县纪委驻县委组织部纪检组 廖佳 周银燕）