3月2日，农历正月十五，永州市冷水滩区水利局党组书记、局长李兴军早上7：40来到局监察室，监督干部职工上班打卡签到情况，向签到人员问候元宵节快乐的同时，提醒大家坚持按时上下班。
水利局办公楼公示栏上，清晰的看到“2018年2月22日-24日考勤通报”字样，“迟到一次的有......迟到两次的有......旷工的有......”正月初七至初九三天通报迟到、旷工的人员8人次。
以上是区水利局落实党风廉政建设主体责任，加强作风建设的一个缩影。冷水滩区水利局承担防汛抗旱、水利建设、水行政执法、河道管理、水土保持等重要职能，工作任务十分繁重。局机关及下属单位共有干部职工200余人，干部管理十分压头。为确保春节后干部职工迅速进入工作状态，预防“节后综合症”现象发生，该局坚持把机关作风建设作为首要工作来抓，抓常抓长，抓细抓实，盯紧“点上”的“事”、管住“线上”的“人”、压实“面上”的“责”，“点线面”集中发力，促使全体干部职工迅速“收心归位”，以新的作风和新的形象投入新的工作当中。
压实“面上”的“责”。市、区纪委全会召开后，区水利局迅速启动水利系统春节期间作风大整顿，召开水利系统干部职工大会，对春节期间的党风廉政建设进行重点安排和部署。新春伊始，该局签订的第一份责任状就是局长、副局长、股长、站长、所长、队长、厂长层层签订党风廉政建设责任制“军令状”，细化责任分工，层层传导全面从严治党的压力，构建人人头上有责任、个个肩上有担子的责任体系。局办公室经常发出短信提醒，督促各位班子成员和二级机构负责人扛牢主体责任，时刻绷紧“廉政弦”，抓好份内工作，坚持管业务与管项目、管资金、管干部、管思想、管作风、管纪律齐抓共管。“现在我们中层干部负责的工作任务繁重，管好自己的同时，还要管好身边的同志，管人管事管风气的担子也很沉重啊”区水利局水政水资源管理股股长王进和感慨道。
管住“线上”的“人”。冷水滩水利系统干部职工200余人，其中退伍军人100余人。根据区纪委全会提出“加强各单位‘退伍军人’作风纪律的监管”的要求，区水利局以股室和二级机构为单位，分线分块加强干部职工的监督管理，重点加强“退伍军人”保密教育和能力素质教育，教育和督促其净化八小时之外的朋友圈、社交圈、生活圈，告诫和提醒其远离“黄赌毒”和酒驾，帮助和引导其健康向上、担当作为，在全区水利建设战线上展现新作为和新形象，确保退伍不退色。农历初九，该局利用春节后的空闲时间，组织局机关全体干部集中学习一天，分股室、分战线组织了讨论，既谋划了工作，促进了学习，还督促大家收心归位。
盯紧“点上”的“事”。“春节期间，我们单位的公务用车统一停在机关院内封存，车钥匙交局办公室统一管理”，区水利局办公室主任胡小鹰介绍说。该局建立和落实公车管理制度、签到打卡制度、工作去向牌制度、考勤通报制度、绩效考核管理制度等廉政管理制度，坚持用制度管人管事。针对机关单位人员多、下乡多的特点，严格落实上下班签到和下乡报批制度，局监察室不定时的进行高密度地监督检查，严查违反工作纪律的人和事。单位主要负责人每天踏进监察室第一句话总是“昨天迟到的有哪些人，哪些人上榜了啊......”，每天早早的来到监察室，亲自签发考勤通报，并在上面写下“请同志们从中吸取教训，争取榜上无名!”等批示，教育和提醒干部职工遵章守纪。“2018年来，全局通报和处理违反工作纪律的人员12人次”，局监察室主任颜清波介绍说。（李文龙、颜清波）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng