10个部室负责人、13个派驻纪检组组长轮流发言，各自分管常委、分管副书记补充发言，最后县纪委书记、监委主任总结点评……这是4月11日蓝山县纪委监委2018年一季度工作讲评会的流程，看似平淡无奇。
在这次讲评会上，虽然对前段工作给予了充分肯定，但却鲜见“给予充分肯定”、“还要进一步加强”、“提升空间还很大”之类的和颜悦色，而诸如“工作节奏太慢”、“效率不太高”、“效果不明显”等让人红脸出汗的直言辣语却高频出现在点评过程中。
上季度工作小结、工作中存在的问题、下步的工作打算，当第三个发言的同志同样按照三段式工作小结的行文顺序从头开始念材料时，蓝山县委常委、纪委书记、监委主任魏勇波坐不住了，看了看时间，“做了哪些工作，取得什么成绩我们每个人的材料里都有，你就不用一一念了，要讲究效率，重点讲讲怎么解决现实问题，怎么推动下步工作”。
接着，后面发言的同志都长话短说，大幅精简了发言，但，大家的表情却依然没有舒展开来。
“办公室开门就有三件事：办文、办会、办事。工作繁杂琐碎，但工作节奏不能慢、统筹协调不能乱、服务质量不能降。”
“宣传部不能唱‘独角戏’，要通过精细化的考核奖惩制度，调动其他部门和乡镇纪委参与纪检监察宣传‘大合唱’，引导大家既能埋头苦干，又会抬头宣传。”
“纪律审查部门格局要大，站位要高，视野要宽，不能就纪律谈纪律，就监督谈监督，而应该把纪律审查工作放在纯洁干部队伍、推进全县“六大战役”中去谋划思考。”
……点评前，只有被点评的人一脸沉重；点评后，所有听到点评的人都红脸出汗、陷入深思。
翻开今年一季度蓝山县纪委监委的工作成绩单，严肃工作纪律（立案审查3名乡镇党政主要负责人，同比增加200%）、纠治“四风”(发现问题线索45个，通报批评国家公职人员36人，同比分别上升275%和542％)等很多没有在会上念到的工作竟然亮点纷呈。
“会上不谈成绩，不代表否定成绩。纪检监察干部应带头以务实会风推动作风务实，最终确保工作落地、落细、落实。”
“这场讲评会一路听下来，我有几次身上都在冒汗，脸上也发烫。”
讲评会结束了，大家心头的热度却比脸上更燎人。（唐基勇 李炜）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng