“今天召集大家进行集中诫勉，其目的是通过诫勉提醒，扯扯袖子、咬咬耳朵，对发现存在的问题早提醒、早告诫、早纠正……”4月11日，新田县对2018年第一季度在信访维稳领域工作不力的4名干部进行集中约谈、诫勉，这是该县充分运用第一种形态，筑牢违纪违规第一道防线的一个“缩影”。
今年是信访工作法制化建设活动年，信访人蒋某于2018年2月至3月期间两次进京，责任单位和责任人未做好思想教育和矛盾化解工作，导致蒋某上访。“由于思想麻痹大意，作风散漫松懈，未能将信访人问题摸排到位，导致出现失联、失控现象发生，我作为相关负责人难辞其咎。”4名干部表示对此次谈话深有触动，在今后的工作中一定引以为戒，积极履职，主动担当。
落实好第一种形态，重在早教育、早警示、早纠正，把问题消除在萌芽状态。新田县纪委以宣传教育、谈话函询、督查提醒为抓手，充分运用第一种形态，紧盯“小问题”，及时敲警钟，严防“小错”酿“大错”。2017年，全县共运用监督执纪“四种形态”处理191人次，其中运用第一、第二种形态处理142人次，占比74.3%，党员干部政治纪律和政治规矩意识明显增强。
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng