“信任不能代替监督，感情不能代替原则，关爱不能代替严管。切实加强对纪检监察干部内部管理，严防‘灯下黑’，努力锻造一支忠诚干净、遵纪守法、担当尽责、清正廉洁的执纪铁军。”这是蓝山县纪委监委主要负责人对全体纪检监察干部的要求，“打铁必须自身硬，自身硬才有监督底气。”
近年来，蓝山县纪委不断完善监督考核工作制度，从监督体制上架起照向“自己人”的“探照灯”。加强纪律审查，采取定期、不定期对纪检监察干部开展明察暗访，重点查处纪检监察干部跑风漏气，以案谋私，违反中央八项规定精神，以及不敢抓、不敢管、监督责任落实不力等方面的违纪行为。建立基础信息数据库，与纪检监察干部廉政档案挂钩，要求纪检监察干部的个人情况及时报告，对纪检干部定期谈心谈话，及时发现干部职工身上的苗头性、倾向性问题，消除在萌芽阶段。建立廉洁家访制度，进一步消除监督的“盲区”和“死角”，有效预防八小时外的廉洁风险。
2017年以来，全县各级纪检监察机关针对涉及纪检监察干部问题，提醒函询25人，组织处理3人，立案调查2人。 （唐基勇 雷敏）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng