“感谢纪检同志的提醒教育，我一定廉洁节俭办酒席，不铺张浪费。”近日，一名公安局同志向派驻纪检组报备六·一期间操办婚礼事宜时，通过纪检组的沟通教育，该名同志主动缩减了婚宴酒席的规格。
今年以来，道县纪委充分运用监督执纪"第一种形态"，坚持挺纪在前，关口前移，通过加强教育、监督检查及谈话函询等，夯实了廉洁从政思想道德防线，筑牢了"第一道堤坝"。
一是直面问题，谈话目的精准。为增强廉政谈话和廉政约谈严肃性、规范性，提前制定实施方案，详列被谈话人问题负面清单，坚持问题导向，精准开展约谈，做到问题清楚，目的明确，约谈时见人见事见态度，严格执行“谈话签字备案”制度，持之以恒扎紧制度“笼子”，推动全面从严治党向纵深发展。
二是督促整改，落实责任到人。监督检查过程中发现党员干部在落实中央八项规定精神、“四风”方面存在的问题和不足，道县纪委采取谈话函询、约谈提醒等方式督促整改，做到有苗头就提醒、有倾向就纠正、有反映就处置，落实责任到人，做到抓早抓小抓预防，有效阻断违纪进程。
三是警示教育，建立长效机制。道县纪委既注重“当下改”，更注重“长久立”， 利用近年来发生在身边的“四风”和腐败问题典型案件，进行警示教育，营造出震慑、不敢、知止的氛围，从思想上筑牢防腐拒变的防线。为做好成果运用，纪委对廉政谈话情况进行跟踪督查并进行汇总分析，同时向党组书记汇报，作为被监督单位廉政建设的重要参考，切实增强党内监督的权威性、长效性。
截止今年四月份，道县纪委共计开展廉政提醒谈话16人次，函询7人次，批评教育15人次，诫勉谈话9人次。(道县纪委何俊宏)
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng