近日，道县出台《道县驻村帮扶工作管理办法》，加强对全县驻村帮扶工作及驻村干部的管理，进一步绷紧驻村帮扶干部纪律弦。
《办法》对驻村工作队职责、日常管理、考核奖惩和保障措施做出了详实的规定，对存在四种情形的驻村帮扶干部实行“召回”：因能力素质等方面的原因不适应在村工作，不服从管理，不能正常履职的，造成严重不良影响的；受到党纪政纪处分或年度考核为不称职等次不符合驻村要求的；长期不安心驻村工作、吃住不在帮扶村，不能与群众打成一片，挂名“走读”、脱岗溜号的；违反党风廉政建设、干部作风建设有关规定的。
《办法》指出，对驻村期间表现突出、成效明显、群众公认、考核结果为优秀的工作队员，进行通报表扬，同等条件下优先提拔使用；对驻村工作期间作风漂浮、敷衍塞责、工作表现差、群众不满意、成效不明显、考核结果为基本称职及以下等次的，由派出机构及时召回调整。凡是被召回撤换和个人年度考核核定为基本称职及以下等次的，根据干部管理权限给予相应处理；涉嫌违纪违法行为的，移交司法机关依法依规追究责任。对弄虚作假、失职失责，或者其他情形，造成恶劣影响的，进行严肃处理；同时依据有关规定对派出单位和管理单位有关负责人、责任人予以问责。
截止目前，道县按相关程序对4名驻村工作队长，8名扶贫工作队员进行召回调整；对12名作风不实的驻村帮扶干部进行通报批评。（道县纪委 文远飞）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng