为加强对授权监督单位日常监督，降低廉政风险，把苗头性问题消除在萌芽状态，市纪委监委派驻市城管执法局纪检监察组积极探索实行廉政风险提醒制度，把日常监督端口前移，有力推动被监督单位主体责任落实。
严肃提醒形式。驻市城管执法局纪检组进一步明确风险提醒内容，包括各单位潜在的廉政风险、有苗头性的廉政问题、已发生且急需整改的问题等。规范提醒格式，从存在的廉政风险、防控建议、整改时限、责任追究四个方面出发，建立统一规范的廉政风险“提醒函”标准格式。对发出的“提醒函”实行发放有签收、落实有回音的台账动态管理，确保监督履责有迹可循。
坚持问题导向。注重从廉政谈话、信访举报、执纪审查调查中发现问题线索，挖掘普遍性、规律性的“病灶”，逐项列出问题清单。在对督单位干部存在兼职的风险，及时督促提醒防范；在单位财务方面，细梳财务台账，对财务报账程序、福利发放等方面的问题，及时提醒整改，切实堵住廉政风险漏洞；对单位落实“三重一大”事项集体决策制度的情况进行严格督查，及时提醒反馈，立行立改。
跟踪落实整改。把落实问题整改作为监督工作的出发点和落脚点，不断健全监督建议跟踪督促落实机制。明确专人建立台账进行跟踪督促，被监督单位将问题整改情况于规定时间内反馈。同时，督促举一反三，不断加强管理，防止类似问题发生，做到解决一个问题、完善一项制度、提升一次能力，切实抓早、抓小、抓细、抓实，在日常监督工作中真正把主体责任落到实处。制度实行后，被监督单位认真对待提醒事项，积极防控和整改，“三重一大”集体决策制度、重大安全隐患治理资金管理制度、应急液化气储存补贴资金管理等制度建立健全，干部职工风险防控意识进一步增强。
今年以来，驻市城管执法局纪检监察组共向授权监督单位下发“廉政风险提醒函”17份，风险提醒涉及财务管理、工作纪律、“三重一大”等方面，对相关单位明确存在的问题提出廉政风险提醒，并要求限期反馈落实情况，确保了挺纪在前，有效地发挥了派驻纪检监察组“前哨”和“探头”作用。（贺宁 谢寒芊）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng