近日，为强化对授权监督单位领导干部日常监督，市纪委监委驻市城管执法局纪检监察组积极开展廉政画像工作，把监督关口前移，有力地推动了派驻纪检监察组日常监督工作。
驻市城管执法局纪检监察组明确了画像的三步骤，即紧紧围绕“勾轮廓、描五官、查风险”三方面出发进行画像。勾轮廓，即从领导干部的工作经历、性格特点、社会关系等勾勒出领导干部的“轮廓”，充分展现“第一印象”。描五官，即围绕“六大纪律”执行情况，坚持问题导向，把成绩与问题全面展现出来，特别是存在的问题和不足、苗头性和倾向性问题通过具体细致的举例来论证，确保干部个性特征充分展现，形象特点一目了然。查风险，即排查出领导干部所在的工作岗位存在的廉政风险点，并提出防控要求。通过搜集领导干部“自画像”、民主生活会、组织生活会自我剖析材料、相互批评意见清单，与干部职工廉政谈话征求意见等方式，以及纪检监察组日常监督中掌握和了解的情况，进行收集、梳理、汇总。对每名对象“画像”的初稿，纪检监察组每名组员充分发表意见后，形成统一意见，对画像初稿一一“修改”，进一步减少瑕疵，确保每一个“画像”都是经过深思熟虑、公正客观的评价。
目前，已对两家授权单位的11名党组班子成员进行廉政画像。通过精准画像，把画像纳入个人廉政档案，对画像中存在的问题及时廉政提醒。同时，让廉政画像作为领导干部在考察交流提拔使用干部时，单位政治生态评估、个人廉政评价、开具党风廉政建设意见、开展谈话提醒的重要依据。（贺宁 谢寒芊）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng