“自纪检监察派驻机构改革以来，我们迅速转换角色，聚焦主责主业，开展班子成员集体廉政谈话6次，股室负责人任前廉政谈话3次，开展作风督查48次，提醒谈话20人，诫勉谈话4人，通报批评30人，立案4起，党政纪处分4人…………”12月25日，在道县纪委监委驻发改委纪检监察组工作通报会上，晒出的2018年派驻监督成绩单。
“这是我对自我要求的放松，工作作风涣散，还有纪律性不强，自由主义泛滥，由于各种党组织学习不认真，才犯下了今天这样严重的错误。”廖某在检讨书中这样写到。翻开道县驻发改委纪检监察组查处的案件卷宗，廖某因参与经营活动，违反廉洁纪律，被给予党内严重警告处分及免职处分。
今年以来，道县驻发改委纪检监察组注重发挥派驻监督组的“探头”作用，充分运用“纪律之钳”进行“三点式”派驻监督，切实拧紧纪律“螺帽”。
切中要点，实行“常态化”监督。年初该组督促驻在单位签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，层层压实责任。指导制定个性化主体责任清单，并相应制定监督责任清单，做到监督责任既有抓手又有较强的可操作性。用好“两个责任”记实平台，按“好、较好、一般、差”四个等次对分项、子项有效性记实进行客观评价，全力查找各责任主体履责不及时、不全面、成效不明显等问题。
把握重点，探索“嵌入式”监督。该组通过每月定期组织新提拔、新入职以及新发展党员集中廉政谈话，参加驻在部门领导班子民主生活会、述职述廉会议、“三重一大”事项会议，全面了解驻在部门履职管理全过程，准确把握驻在部门工作重点、关键环节，通过实施“精准监督”，切实增强监督的针对性、有效性。截至目前，该组对驻在部门工程建设招标、项目建设进行源头把控20余次;在选人用人、公务接待、行政执法等方面提出意见建议30余条。
扫除盲点，开展“提醒式”监督。该组在监督过程中，开展经常性警示教育和廉政谈话，对有苗头性、倾向性的问题及时提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。通过廉政约谈、廉政党课等方式，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。扎实推动正反廉政警示教育，派驻组为驻在单位专题授课7次，在风险排查、制度建设、政策把握等方面提供指导10余次，提供纪律、法律咨询20余次，推动驻在单位党员干部不越纪律“底线”，不碰法律“红线”。（道县纪委宣传部）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng