为维护纪律的严肃性和权威性，做好执纪审查后半篇文章，确保纪律处分“最后一公里”执行到位，零陵区纪委监委对全区十八大以来566名受处分人员的纪律处分决定执行情况进行了“拉网式”专项检查。
此次检查坚持问题导向，重点采取“五查五看”的方法，即一查工资变动审批表，看工资是否按要求及时调整；二查干部任免审批表，看受处分人员在处分影响期内有无违规任用情况；三查年度考核登记表，看年度考核是否按规定确定考核等次以及有无违规评先评优等；四查执行处分决定回单，看处分决定执行工作的整体情况，是否及时将处分决定送达受处分人及其所在单位、组织人事部门，是否按程序在规定范围内宣布；五查组织人事档案，看处分文件是否及时归入受处分人员的人事档案。
“对不认真开展自查自纠的，发现问题不立行立改的，严肃追究相关责任人责任。”零陵区纪委负责人强调。
据悉，此次专项检查工作将在4月上旬完成，该区纪委监委案件审理室将针对检查发现的问题进行归纳、总结，发出整改清单，分析原因、找出规律，建立健全纪律处分决定宣布、送达、执行报告等制度，不断规范纪律处分决定执行工作。（零陵区纪委监委 李艳玲）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng