近日，冷水滩区人民法院通过公开招考从244位报名考生中选聘了30名法官助理。为严肃考风考纪，杜绝优亲厚友、暗箱操作等违规违纪问题发生，区纪委监委驻法院纪检监察组实施“嵌入式”全程监督，督促区法院招聘法官助理各个环节规范开展，严格把好选人用人关。
考前严格把关。招聘前，区纪委监委驻区法院纪检监察组参加区法院党组会议进行决策监督，认真听取了招聘录用工作方案，对招聘公告、考录程序、考官人选、安全保密等事项进行了严格周密的把关，对可能存在的廉政风险点进行了分析、预判和提醒。
考中全程监督。在公开招考、笔试及面试的全过程中，纪检监察组全程参与监督，对报考人员资格审查、笔试监考、面试程序、阅卷打分评分等关键环节进行重点监督。纪检监察组工作人员在考试当天参与巡考，对6个考场全方位巡考监督，并在现场改卷评分中全程监督，参与统分。在面试程序监督工作人员严格参照公务员面试的规范化程序执行。
考后廉政提醒。6月11日上午，区纪委监委驻区法院纪检组长李青松给区法院新招聘入职的30位法官助理上了一堂生动而深刻的党风廉政教育课。从讲纪律、守规矩、正作风、防腐蚀等四个方面逐一阐述，并对法官助理提出了正确履职、遵纪守法、遵守礼仪、强化作风四点要求。法官助理们听后深受启发，纷纷表示在今后工作中要做到常怀敬畏之心和感恩之心，坚守职业底线，提升职业道德和技能，当好法官的好帮手。（郭丽萍 彭蓓蓓）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng