“要加强审理干部的锻炼，培养纪法兼修的‘专才’”
“要精准把握政策，不能层层加码，不能因为事业的正义性，就忽视手段的正当性”……
连日来，江华瑶族自治县纪委监委组织全县16个乡镇的纪委书记到市纪委连续参加审理业务知识、纪检监察实务培训，并就工作中遇到的困难与问题展开讨论。这是该县纪委监委实施“小课堂+短培训”模式，实现分类培训、按需施教的一个例证。
为打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军，该县出台了《江华瑶族自治县纪检监察干部全员培训工作方案》，聚焦纪检监察职能职责，以强化监督执纪问责、监督调查处置能力为主线，坚持问题导向、需求导向，制定10期涵盖各业务领域和全体干部的培训计划。每期一个主题，由县纪委监委组织部统筹，委机关相关业务室主办。如，针对纪检监察干部信息写作、新闻宣传本领不强的短板，委办公室、宣传部主办全县纪检监察系统信息和宣传培训班；针对乡镇纪委制作问话笔录、各种监督执纪文书不规范等问题，县纪委监委案件审理室主办了执纪审查文书、证据收集专题培训。
注重案例式、研讨式、答疑式、互动式培训，该县建立了乡镇纪检监察干部跟班学习制度，分批分期选派优秀干部到县纪委监委相关业务部室，采取实战锻炼、以案代训、跟班学习方式培养基层办案骨干力量38人次。发挥6个监督执纪监察战区作用，以室带组、以老带新，加强对派驻纪检监察干部业务理论、实战技能的传帮带，先后培训业务骨干25人次。截至目前，该县纪委监委已组织开展培训7期次，参训420人次，培训干部200余人。（江华瑶族自治县纪委监委 尹世禄）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng