今年来，祁阳县纪委监委以“素质提升年”活动为契机，采取“一对一”学习、“多对一”、“面对面”指导等方式“以案代训”，不断提升基层纪检监察干部队伍能力和水平。
在工作中，县纪委监委针对部分纪检监察干部业务不熟、不精等实际情况，在抓好干部队伍集中学习、相关业务培训等工作的同时，把“以案代训”“实战练兵”作为提升纪检监察干部综合业务能力的有效途径之一，有计划有步骤的组织业务不熟不精人员参与到纪律审查、监察调查、信访处置等工作中，以实战训练全力提升纪检监察干部队伍能力和素质。
“以案代训”采取以老带新、以强带弱的方式，由业务骨干以“一对一”“多对一”传帮代的方式，带领参训干部参与到具体的线索处置、调查谈话、案件初核等工作中，手把手地指导参训干部谈话技巧、报告书写、文书制作等内容，切实增强轮训干部查办案件质量意识、证据意识、程序和规范等意识，着力提升基层纪检监察干部党纪党规和法律法规运用水平和能力，不断增强纪检监察干部案件查办专业技能，进而提升纪检监察工作整体水平。
“到县纪委监委直接参与案件查办，对我来说，是一次锻炼和自我提升的难得的机会，通过“实战”的锻炼，大大地提高办案能力和业务水平。”黄泥塘镇纪委书记温金华如是说。
“通过‘以案代训’这样的实战演练，让更多的纪检监察干部参与到案件查办工作中，在有效整合办案资源的同时，解决了部分纪检监察干部业务不熟、不会办案等问题，旨在打造一支素质高、能力强、敢担当、能担当的基层纪检监察干部队伍。”该县纪委监委主要负责人表示。（祁阳县纪委监委）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng