“我因胆管结石住院做手术，小孩为表感谢想给大夫送个红包，又想请大夫吃个饭，都被他们当场拒绝，并说给病人做手术是医院医生的职责之一。”日前，刚做了胆管结石手术笫3天的唐大爷笑着轻言细语对记者说。
近几年来，永州市第四人民医院以廉政为民为抓手，狠抓人员管理、狠抓药品采购监督、狠抓警示教育，加强干部职工的思想政治工作，收到了事半功倍的效果，医院面貌换颜一新。
狠抓人员管理，提升群众满意度。该医院共有医护工作者685人，为全力打造阳光高效的廉政为民医院，该院从抓人员管理入手，赢得病人满意，岀台了《“三必须、三不准”考核规定》，制定了廉政为民等各种规章40余项。统一规定全院所有干部职工以科室为单位上下班严格实打卡刷脸制，公开投诉电话，每个病室建立服务态度好坏投诉薄，同时建立一套集执行监督、考核评价、结果奖惩于一体的闭环考评体系，每月各管理科室通过平台按时按量高效完成了对全院的质量考评，充分调动医务工作者的积极性，医院管理效率与执行力得到大大提升，给患者提供了一个安全、温暖、舒适的就医环境。
狠抓医疗监管，打造廉洁医院。该院规定对所有采购必须坚持公开、透明、阳光釆购，医院从经营分析、成本核算、内部审计、审批购买、验收付款等系列环节，实行全方位监管，规范了采购程序。与此同时，通过挖掘分析医院HIS系统基础数据，打破医院信息孤岛，打通医院管理从决策、执行、监管、评价、奖惩各个环节，实现从管事、管权到管人的电子监控。从而使全体医务人员从不敢腐、不能腐，最终达到不想腐的目的。
狠抓警示教育，筑牢纪律防线。该院原出纳彭某就利用其担任现金出纳职务之便，自2007年至2014年3月，通过支取现金不及时入账的手段，挪用公款398万余元。后经法院判决，判处有期徒刑十年零六个月，并被开除公职。该院从负面典型教育入手，以身边的案例教育身边的人，抓实干部职工的廉政教育。每逢大会小会例举医疗系统的典型违纪案例， 经常性的开展座谈，制作警示标语在医院电子显示屏反复播放，起到了很好的震慑作用。
今年上半年，该院门诊就医人数达12.75万人次，同比增加18.3%；住院人数达1.73万人次，同比增加17.2%，服务收入同比增加28.6%，患者满意度达96%以上。（零陵区纪委监委 蒋素琴 杨万里）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng