为加强工程建设领域廉政风险防控，打造优质、廉洁精品工程，今年来，市城投集团多措并举，倾力打造“阳光廉洁工程”，为公司转型发展提供坚强纪律保障。
“亲”“清”关系，良性互动
9月27日，永州城投集团制定并下发了《关于构建市城投集团与外部企业交往的“亲”“清”新型关系的若干意见》，《意见》详细地界定了干部职工在与外部企业及其负责人交往中，可从事的“八种行为”和不能从事的“八个禁止”，从制度层面既防止“亲”而不“清”，官商勾结、权钱交易；又防止“清”而不“亲”，为官不为、懒政怠政；既明确了“负面清单”，也开列了“正面清单”，可以更好地引导干部职工守住底线、把好分寸，杜绝发生“闯禁区”的情况，也同时鼓励支持干部职工大胆与企业及企业家接触交往，促进政商关系在依法依规、界限分明、公开透明的轨道上良性互动。
同时，市城投集团还要求所有在建项目施工单位、监理单位必须与业主单位签订《廉洁承诺书》，关键岗位、关键人员与所属部门负责人签订《廉政承诺书》，共同承诺遵纪守法。
廉政谈话，警钟长鸣
10月31日上午，市城投集团党委书记、董事长李世旺在七楼会议室对所有在建项目施工单位、监理单位负责人开展集体廉政谈话。市城投集团领导班子成员、工程管理部全体人员参加。
会议结合近期我市发生的几起党员干部违纪违法真实案例，从树立“红线意识”“精品意识”“责任意识”三个方面强调工程建设领域党风廉政建设的必要性和重要性。李世旺在谈话中强调，要本着公平竞争、诚实守信的原则，参与我司的重点项目的招投标活动，严禁以挂靠、围标、串标、贿赂等不正当手段获取施工业务。在施工过程中，要严格执行合同文本，禁止违规将工程转包、分包；监理单位要严格执行建设项目合同，自觉履行合同义务，严格按照工程的质量要求开展监理工作，中立公正履行监理职责，确保工程进度和质量。各施工单位要把工程质量当成“生命线”， 严格执行国家强制性标准，做到内在质量高标准，外部形象精品化。
会议要求市城投集团干部职工，要汲取发生在身边的惨痛教训，不能发生“工程建起来，干部倒下去”的悲剧，要牢记“老板”们送的“钱”实质是送你们进监狱的“钥匙”，要算好账，对得起组织、对得起岗位、对得起家人。要以案为鉴，踏实做事，老实做人，清白做官。
内部审计，“望、闻、问、切”
自10月31日起，公司纪委派出审计组通过“望、闻、问、切”的方法对火车站广场提质改造项目进行内部审计。这是今年以来永州城投集团继重庆啤酒厂及周边地块保障房建设项目、银象路提质改造项目、将军岭安置小区项目开展的第四次建设工程领域内部审计。
“望”，审计组首先通过观察各种动静、各种迹象及人与人之间关系来努力寻找问题的“蛛丝马迹”，从而发现有无问题。
“闻”，耳听八方来收集信息。通过与项目参建各方的负责人谈话交流来进行信息梳理，帮助审计人员迅速辨别真伪、去伪存真。
“问”，就是询问、疑问、查问。在审计过程中，审计人员在现场审查报表、账簿、会计凭证及劳务、机械等管理台账时，在询问中解开疑惑，发现问题或证实问题。
“切”，就是把脉后作出专业判断。通过上述“望、闻、问”等过程，收集大量关于项目运行过程中的信息，查证问题疑点，最后审计组将针对该项目的不足之处和管理中出现的问题漏洞开出“药方”。
（永州城投集团纪检监察审计室 陈震源）
来源：永州廉政网
编辑：刘桂芳