“组织被监督单位开展警示教育活动、开展扶贫领域监督检查工作，受理信访举报件……”这是4月7日，蓝山县纪委监委派驻县政府办纪检监察组组长上报给县纪委办公室的本月工作清单的内容。
为推进工作落实，强化日常监督。日前，蓝山县纪委监委遵循日常工作分类整理原则，对派驻监督机构工作任务量化，实行一月一清一报制度，将本月对监督单位开展的工作完成进度、面临的困难以及下月的工作打算进行书面报告，将本月工作及时清理，力戒形式主义、官僚主义，压实主体责任的履行、推动一岗双责的落实。
各派驻纪检监察组紧盯监督联系部门权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“廉政风险点”，主动“嵌入”、深入监督，在摸清被监督单位“家底”的基础上，结合月报清单，对所监督的部门精准精准“画像”。通过建立部门党风廉政工作台账、排查和防控廉政风险，加强“三重一大”事项全程监督，实时掌握各单位党风廉政建设落实情况，制度不完善、责任落实不到位、重大事项监管不精准等问题，运用廉政谈话或发出监察建议书等形式要求限时整改，提升派驻监督效果。
“派驻干部充分发挥‘探头’作用，发现苗头性问题，及时咬耳扯袖，提高监督的及时性、针对性，让每一名党员干部都自觉接受监督的环境中学习和工作。”县纪委监委相关负责人说。下一步，在全县纪检监察系统定期开展集中座谈会，就派驻机构发现的共性问题，制定有效措施健全制度，用制度管人管事，帮助明确各个派驻机构监督重点和方向，确保精准监督、靶向发力。（蓝山县纪委监委 雷敏）
来源：永州廉政网
编辑：唐雅楠