“开展干部任前廉政谈话，既是领导干部选拔任用程序的要求，也是党内监督的一项重要制度，同时，又是对新任领导干部的一次廉政教育和党性教育。”10月15日上午，在回龙圩管理区干部任职前集体廉政谈话会上，回龙圩管理区党委副书记、管委会主任易恢节指出。
为进一步加强对领导干部的教育、监督和管理，促进干部廉洁从政，按照领导干部廉政谈话规定要求，10月15日上午，该区对新提任的15名中层领导干部开展任前集体廉政谈话。
集体谈话强调，全面从严治党没有“局外人”，全体新任职领导干部要倍加珍惜组织的关心和信任，一如既往地在党风廉政建设中发挥好表率作用，把思想摆进去，把工作职责摆进去，深刻领会党中央对全面从严治党的新部署、新要求，重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。
集体谈话要求，全体新任职领导干部，要做讲政治的表率，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，牢记“两个维护”，把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路，坚持从讲政治的高度把握和定位工作。要做勤于学习的表率，自觉学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是在湖南考察调研时重要讲话精神，勤于学政策、学理论，坚持理论联系实际。要做勇于担当的表率，勇挑重担，埋下身子，勤于履职，在各自的领域苦干、实干、奋力干，为回龙圩稳定发展出力献策，以实际行动诠释对党和人民的忠诚，在全面建成小康社会的主战场上展示风采、实现价值。要做廉洁从政的表率，严格遵守党章党规，把党的纪律规矩印在心上、落实在行动上；要胸怀全局，执政为民，心存敬畏，弘扬正气；强化“一岗双责”，严格落实党风廉政建设主体责任，驰而不息正风肃纪；要加强道德修养，强化自我约束，自觉抵制各种不良诱惑，增强自身“免疫力”。
15名新任职领导干部签订了《领导干部任前廉政承诺书》。大家纷纷表示，廉政谈话使自身受到了一次深度教育洗礼，在新的工作岗位上，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，认真履职尽责，带头廉洁自律，做忠诚、干净、担当的好干部，以优异的工作成绩向组织和人民群众交上一份满意答卷！ （回龙圩管理区纪委）
来源：永州廉政网
编辑：唐雅楠