“派驻纪检监察组同志围绕本部门廉政风险点、岗位职责对我们进行谈心谈话，提醒我们干干净净做事、清清白白做人，既是对日常工作的监督，也是对我们干部的关心和厚爱。” 近日，在接受冷水滩区纪委监委驻区统战部纪检监察组谈话后，环卫和园林中心主任肖卫兵表示。
为持续深入开展党风廉政教育，进一步提高党员、干部队伍廉洁风险防范意识，筑牢思想防线，近日，冷水滩区纪委派驻统战部纪检组分别对环卫和园林中心领导班子及其综合部、财务部、人事部、车辆管理部开展廉政谈话，用身边鲜活的反面典型开展警示教育，为党员干部架起“红灯”、划出“红线”。党员干部纷纷表示要从反面案例中汲取教训，时刻警示自己，克服侥幸心理，知戒惧，守底线，不触碰红线，筑牢防腐拒变的思想防线。
冷水滩区纪委监委把对党员干部的严管厚爱融入到日常监督中，立足“早、准、严”，及时对干部“咬耳朵”、“扯袖子”，常教育、常监督、常提醒。通过“面对面”地谈话，推心置腹地交流，进一步严守纪律、严明规矩，注重抓早抓小抓关键，不断完善廉政谈话机制，对谈话内容因岗制宜、因人而异，突出针对性和实效性，常态化开展廉政提醒谈话。今年已例行谈话4150余人次，约谈5个党委（党组）班子、73人次。
通过开展廉政谈话，各派驻纪检监察组及时发现苗头性、倾向性问题，提前介入提醒，抓住关键人和关键节点，适时对各监督单位进行廉政谈话，以监督责任落实推动主体责任落实。对谈话过程中了解到的问题实行谈后跟踪问效，对谈话对象反映的问题和提出的意见建议制定具体对策并抓好落实，突出日常监督的有效性和针对性。
“廉政谈话不仅可以提高查找问题的针对性和准确性，及时‘把脉开方’，有效强化日常监督，更是注重预防、筑牢拒腐防变的一剂廉政‘预防针’，让党员领导干部时刻保持清醒的头脑。” 区纪委监委驻区统战部纪检监察组组长周亚波表示。（冷水滩区纪委监委 陈雨航）
来源：永州廉政网
编辑：刘桂芳