为进一步做好公职人员奖金和津补贴发放工作，双牌县采取了三项措施以“铁纪”深入整治奖金和津补贴滥发乱象，2020年以来，共发现违规发放津补贴或奖金福利问题182起，退缴资金479.2万元。
全面“体检”。对全县各单位发放的奖金和津补贴进行“体检”，由县委牵头组织县财政局、县纪委监委等部门组成联合工作组，由县财政局审核全县各乡镇、县直各单位等70多个行政事业单位发放的奖金和津补贴是否存在滥发奖金福利、虚列新增津补贴项目、提高津补贴标准和扩大经费开支范围的现象；由县纪委监委严查在是否存在对已发放奖金和津补贴隐瞒不报、要求整改仍继续违规发放的行为，问题一经发现，严肃追责。
拉起“红线”。印发《进一步规范全县领导干部津贴补贴和奖金发放的意见》明确奖金和津补贴发放“红线”，督促组织、人社、财政、审计等多个部门加强政策制定和解读，共同明晰清单条规，不留政策空白，防止发放标准泛化，起底检视以往的制度规定，该修订的修订，该废止的废止，健全完善津补贴发放制度，保护干部职工合法合规应得的津补贴或福利，明确津补贴发给谁、怎么发，发多少，进一步扎紧制度的笼子。
思想“破冰”。制定《双牌县关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》牢牢牵住“一把手”这一牛鼻子，以有效监督把“关键少数”管住用好，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用和表率引领作用，从源头上克服补偿心理、从众心理、特权心理等错误思想。抓好通报曝光和警示教育，使用典型案例，时时敲响警钟，教育引导党员干部牢固树立正确的权力观、利益观，校正认识偏差、端正思想观念，真正做到心中有戒，绝不逾越“红线”，在强化“不想”上下功夫。
（双牌县纪委监委 蒋靓）
来源：永州廉政网
编辑：吕艳芳