“同志们，让我们努力交出不负历史、不负时代、不负人民的精彩答卷，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。”道县县委书记李天明在干部作风建设推进会上讲道。为动员全县各级部门进一步以作风的大转变促进工作效率大提高、服务质量大提升、环境大改善，道县立足党中央要求，结合本县实际，创新性提出“三治三评三建”，为加强作风建设探索路径，开展谋划。
从严开展“三治”。严治慵懒散漫，严治生冷硬横，严治索拿卡要。坚持“一案三查”，通报曝光，实现“查处一案、警示一片、规范一方”的治本效果；开展全县“清廉大厅”建设专项检查，对审批流程不畅、窗口工作人员违规办理、工作责任不落实存在“怕、慢、假、庸、散”等问题进行严格问责处理，加强整顿，切实提高服务意识；开展“政务服务好差评”活动，重点整治对企业、群众合理诉求“踢皮球”“打太极”“玩空手道”等问题。
深入开展“三评”。推动创新争优走在前，激励担当争先，评闯将干将，评勤政廉政，评创新创先。久久为功、善作善成，让干部面对大事大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上；开展“双学双比”大竞赛活动，永葆“闯”的精神，“创”的劲头，“干”的作风，认真落实激励担当作为二十条政策措施；搭好“梯子”，扎实做好干部学习培训、挂职锻炼、跟班学习等工作；用好“尺子”，扎实做好评先评优、立功受奖、品牌创建评选等工作；戴好“帽子”，扎实做好干部职级晋升，提拔任用等工作。
扎实开展“三建”。建一流队伍、建满意单位、建优良生态。开展执行力建设大比武活动，以政治建设为统领，以基层党建为引领，以班子建设为率领，全面加强干部队伍执行力建设。量化大比武项目，重点突出“五多五少”；创新开展科局“一把手”履职能力建设演讲活动，推动各级干部钻业务强能力、钻政策强本领、钻工作强执行；开展“攻坚拔寨”专项行动，打造方向“准”、落实“快”、措施“实”、方法“新”、成效“好”的一流干部队伍。
截至2月底，该县共查处干部队伍作风问题14起，处理处分10人，通报单位4家。积极筹备“三治三评三建”作风建设大会，开展会风会纪督查28场，发现迟到、缺会、玩手机等问题129人次；日常作风监督、群众举报问题交办函38件；发出干部作风通报25期，通报单位93个次，通报209人次，组织处理1人，调离工作岗位2人，约谈46人次，提醒谈话207人次。
“要紧紧围绕县委中心工作，坚决捍卫‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’，认真履行纪检监察职能，积极推进各项纪检监察工作向纵深发展。充分发挥监督保障执行，促进发展完善作用。”道县县委相关负责人如此表示。下一步，道县将持续推进干部作风建设，开新局，谱新篇，以永远在路上的恒心和韧劲，把作风建设的螺丝拧得更紧，工作做得更实。（道县纪委监委 谢倩怡）
来源：永州廉政网
编辑：唐雅楠