“这是一道‘红线门’，告诫每一名党员干部要存戒惧、知敬畏、严守纪律红线。”日前，东安县纪委监委为全县纪检监察干部齐上警示教育“必修课”、齐打“政治疫苗”，扣紧自我约束“风纪扣”，从严从实打造纪检监察铁军。
狠抓学习，严格教育。县纪委监委以深入扎实开展主题教育为契机，通过举办专题讲座、集体研讨、廉政党课、组织观看警示片等多种方式，持续加强警示教育工作。组织纪检监察干部传达学习《3起纪检监察干部严重违法案件剖析报告》，观看警示教育片，让干部职工受警醒、明底线、知敬畏，做到引以为戒、警钟长鸣，切实增强了拒腐防变和抵御风险能力。
狠抓机制，严格管理。牢固树立“严管就是厚爱”的意识，坚持以建立健全规章制度为重要抓手，不断规范纪检监察干部行为，切实加强机关内部管理。县纪委监委制定《关于进一步严格执行干部职工外出请示报告制度》，同时对公务接待、公车管理、固定资产管理、涉案款物管理、保密工作、请销假等制度进行了修订，着力构建用制度规范行为、按制度规范工作、靠制度管人管事的长效机制，确保从严管理贯穿监督执纪问责的全过程。
狠抓监管，严格追责。坚持把谈话提醒、批评教育、谈话函询等方式充分运用到纪检监察干部日常监督工作中，坚持抓早抓小，对纪检干部身上存在的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗、防偏纠错，坚决防止“灯下黑”。把执行“十二条”负面清单纳入日常监督的内容，常态化开展监督检查，持续释放严的信号，让纪检监察干部习惯接受最严的监督和约束。严格责任追究，对落实监督责任不力的纪检察干部予以追责，共追责问责纪检监察干部3人。
“执纪者必先守纪，律人者必先律己。我们将持续深入开展纪律作风整治常态化工作，督促纪检监察干部进行自我检视，相互监督，及时发现和解决问题，持续改进工作作风，纠正不良风气，增强工作动力，激发干事热情，不断强化纪律规矩意识、提升自身能力素质，加大自我约束及严管厚爱力度，树立纪检监察干部的良好形象。”县纪委监委相关负责人表示。（东安县纪委监委 胡小华 叶治强）
来源：永州廉政网
编辑：刘桂芳