“这个奖领得实在不光彩，也为我敲了一记警钟，我们将知耻而后勇、知弱而图强，端正工作态度，提高工作效率，把落下的工作赶上去。”近日，宁远县某县直单位负责人领到县委颁发的“蜗牛单位”奖后，坚定地表态。
今年以来，宁远县聚焦中心工作开展定目标、定任务、定职责，比作风、比实绩、比贡献，创标兵单位、创岗位先锋、创服务之星的“三定三比三创”比拼活动，明确参赛单位、评比指标和评比细则。实行一季一评、量化打分，对参赛单位进行综合排位，排名前三名的评为“骏马单位”，排名后三名的评为“蜗牛单位”。同时，为推进干部严管监督常态化，出台了干部作风“红黄预警”制度，围绕党的建设、乡村振兴、干部作风等设定了49条作风纪律方面的负面清单。对“不为官”“不担当”的开出“红头处罚单”，在所在单位挂黄牌警示。今年以来已对作风问题突出的桐山街道、县市场监督局等5个单位现场挂黄牌。
该县纪委监委相关负责人表示，通过鞭打“慢牛”“蜗牛”，倒逼单位、干部提振工作作风，推进各项工作高质量、高效率完成。
今年以来，该县共评选了19个“骏马单位”、和19个“蜗牛单位”。在全县形成了快马扬鞭、万马奔腾干事创业的生动局面。今年一季度，全县开工重点产业项目165个，完成投资61.5亿元，GDP、固定资产投资增速等多项指标排全市第一，实现“开门红”。（宁远县纪委监委:单明海）
来源：永州廉政网
编辑：唐雅楠