“作为一名医务人员，我郑重宣誓：恪守交往底线，不收受企业回扣；共建和谐关系，不收受患方红包……”近日，在永州市第三人民医院召开的清廉建设工作再推进再部署大会上，院领导、科室主任等中层干部进行了集体承诺宣誓活动。宣誓不仅是医护人员向社会作出的医德医风承诺，更是纵深推进清廉医院建设的郑重承诺。
自开展“清廉医院”建设以来，该区聚焦群众关注的医疗卫生领域存在的问题，通过召开“清廉医院”建设调度会、集体廉政谈话、深化专项整治等活动，全力推动清廉思想、清廉纪律、清廉文化融入医院发展，立足实现医疗服务优质、医务人员廉洁，在医疗卫生系统内营造一股浓厚的崇尚清廉、钻研技术的清风正气。
走进永州市第三人民医院，干净整洁的道路两旁竖立着10块权力规范“四单一流程”宣传栏；院内10块公益显示屏上滚动播放着20条“清廉小故事、清廉小视频”，让清廉风尚在全体干部职工心中落地生根。
“我们通过制度规范、警示教育大会、打造清廉文化阵地等方式，切实抓好清廉医院建设工作。”该医院负责人介绍道，今年以来，该院不断健全完善规章制度，针对“权、钱、人、项目”及行风奖惩等重要环节，修订《权力规范“四单一流程”操作手册》，加强对领导干部和财务、药剂、设备、耗材、总务、基建等“关键岗位”及“关键人”的监管，逐步构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。累计开展警示教育会5次、观看警示教育片9次、逐级开展集体廉政谈话107人次，多措并举助推清廉医院建设步入快速道。
“医疗卫生领域腐败和作风问题，直接侵蚀群众的获得感、幸福感、安全感，必须严肃惩处、有效纠治。”该院针对医疗卫生领域的顽瘴痼疾，以专项整治净化行风为切入点，持续深化廉情分析，切实抓实“拒收红包”“清廉医保”等专项整治。2021年以来，累计收到锦旗、感谢信97人次，拒收或退回红包61400余元；印发《医保不良事件/事故暂行管理办法》，在全院组织开展自查自纠4次，逐渐形成了亲清和谐的医患关系。同时，成立医德医风年度考评领导小组，开通投诉电话、官微官网医患沟通栏、病区意见箱、院长信箱、投诉受理中心等渠道，对全院人员作风纪律坚持常态化检查考核，对工作落实不力、搞形式走过场的，予以通报并严肃追责问责。2021年以来，累计接待处理来电来访投诉293人次，查纠问题200个，处理140余人次，处罚金额0.8余万元，以强有力的监督倒逼医护人员作风大转变。
“清廉医院建设事关群众福祉。我们将继续深化清廉建设，深入推动医德医风、行业作风向好向善，积极构建卫生健康系统风清气正的政治生态，切实提升人民群众看病就医的获得感、幸福感和安全感，让广大人民群众共享清廉医院建设新成果。”该区纪委监委有关负责人表示。（冷水滩区纪委监委 王少芳）
来源：永州廉政网
编辑：唐雅楠