2023年以来，市纪委监委驻市住建局纪检监察组结合驻在单位及归口监督单位工作实际，整合工作力量，在推进政治监督具体化精准化常态化上下功夫求实效。
一是督促加强理论学习，积极推动政治生态向好。上半年，驻市住建局纪检监察组参加（列席）驻在（归口监督）单位党组（委）会14次，研究部署党风廉政建设和反腐败工作10余次，紧盯“一把手”及二级机构负责人，把“两个维护”落实到工作上、体现到行动上。
二是认真落实省委巡视市委巡察要求，督促整改工作落地见效。根据省委巡视相关要求，驻市住建局纪检监察组深入市住建领域“代建制”、征收、小区治理、“烂尾楼”等民生类问题的监督情况进行调研，形成调研报告，认真分析梳理了全市住建领域党风廉政建设方面存在的问题，并提出了工作思考，为省委巡视组对住建领域巡视工作、市委巡察组对市住保中心及市人防办开展巡察工作提供了参考，并跟进巡视、巡察提出的问题清单强化监督，督促整改工作落地见效。
三是严格落实谈心谈话制度，深化运用监督执纪“四种形态”。结合问题线索、专项治理活动，驻市住建局纪检监察组与驻在（归口监督）单位班子成员及重要岗位科室负责人开展廉政谈话42人次。督促驻在（归口监督）单位扛牢主体责任，各单位主要领导与相关人员开展谈心谈话80余人次。
四是狠抓以案促改，不断提升监督执纪“后半篇文章”实效。结合归口监督单位卢某某严重违纪违法案，驻市住建局纪检监察组两次组织全体干部职工、2012年及以后退休的干部职工、临聘人员召开市纪委监委宽严相济政策宣讲大会。会后，该单位4名职工主动清退了2014年至2018年在市中心城区某工程项目征地拆迁工作中领取的加班补助。
“下一步，我们将在不断深入调研基础上，更加精准地梳理共性监督工作的切入点着力点，着力推进政治监督制度机制建设，让监督常在、形成常态，确保执行市纪委监委派发的共性清单监督工作不偏向、不变通、不走样。”该纪检监察组负责人唐斌轩如是说。（驻市住建局纪检监察组）
来源：永州廉政网
编辑：刘桂芳2