“我们紧盯被监督单位年内预算金额20万元及以上的工程项目跟进监督，发现并督促整改问题4个……”近日，在东安县纪委监委派驻监督工作交流会上，驻县农业农村局纪检监察组亮出了“成绩单”。
这样“个性化”的监督，在东安县纪委监委派驻机构中并非个例。今年以来，该县纪委监委发挥派驻监督优势，突出问题导向，在13个派驻纪检监察组中开展“一组一亮点”创建工作。各派驻纪检监察组根据被监督单位特点和实际情况，找准切入点开展“贴身”监督，促进派驻监督提质增效。
“我们探索试行公务接待报备制度，督促被监督单位对公务接待事由、时间、地点、对象、陪餐人员和经费预算等事项进行严格报备。”据该县纪委监委驻县财政局纪检监察组负责人介绍，该组根据被监督单位报备情况，每季度选取2个单位进行专项检查。自报备制度实行以来，共发现并督促整改公务接待问题3个。
驻县委组织部纪检监察组探索实施“驻点”监督。“我们每季度选取2-3个授权监督单位开展驻点监督，对发现的问题及时督促整改，不断擦亮派驻监督‘探头’。”该组负责人说道。
在探索“一组一亮点”实践中，东安县纪委监委建立“室组”联动机制，强化派驻机构与党风政风监督室、纪检监察室和县委巡察机构的联动协作，对县直部门和乡镇开展联合专项检查或交叉检查，凝聚监督合力，提升监督质效。截至目前，共开展联合监督检查146次，发现问题217个，完成整改208个；排查问题线17条，立案11件11人。（东安县纪委监委 叶治强）
来源：永州廉政网
编辑：吕艳芳2